Sie sind kreativ, technikbegeistert und lieben Innovationen? Dann sind Sie bei tecalor genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft eines der führenden Unternehmen der Haus- und Systemtechnikbranche setzen wir in dem stark wachsenden Markt für Systemtechnik mit unserer Vertriebsmannschaft auf Produkte, die regene­rative Energien nutzen und für die Haustechnik der Zukunft Zeichen setzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Mitarbeiter Stammdatenpflege/Datenschutz tecalor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Stammdatenmanagement

  • Neuanlage und Pflege von Kundenstammdaten
  • Sicherstellung von einheitlichen Stammdaten gemäß festgelegter Richtlinien
  • Pflege und Anpassung von Kundenkonditionen
  • Ständige Analyse und Optimierung des Stammdaten-Pflegeprozesses
  • Unternehmensinterne Abstimmung mit Fachabteilungen zu Fragen rund um das Stammdatenmanagement
  • Aktiver und passiver Kundenkontakt
  • Erstellung von Adressselektionen zu Vertriebsaktivitäten
  • Einladungsmanagement
  • Messe-/Marketingaktivitäten
  • Neukundenaktionen
  • Bearbeitung von Registrierungen aus den Online-Portalen/Onlineshops

Datenschutz (DSGVO)

  • Bearbeitung von Datenschutzangelegenheiten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung des Datenschutzmanagementsystems
  • Vorbereitung, Verwaltung und Aktualisierung von Datenschutzdokumentationen (z. B. Leit- und Richtlinien, Datenschutzerklärungen, Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von regelmäßigen oder anlassbezogenen Workshops, Abstimmungsrunden zu Datenschutzthemen

Ihr Profil:

  • Kaufm. Ausbildung vorzugsweise Industriekaufmann-/frau
  • Erfahrungen mit einem ERP-Systemen (SAP) von Vorteil
  • Sichere Kenntnisse mit Office-Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint)
  • Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen 
  • Berufserfahrung im Umfeld Vertriebs

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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