Innovative und kreative UnternehmenskulturDie gelebte tecalor-Unternehmenskultur umfasst: eine offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliches Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters. In einem Umfeld aus Respekt und Vertrauen schätzen wir selbstständiges, kreatives und innovatives Handeln. Hierzu unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Einarbeitungsprogramme, weiterführende Seminare oder Schulungen.